满多少岁可以参加工作　满多少岁可以参加工作交社保

现在满多少岁可以工作

法律主观：年满16周岁可以工作，但工作种类具有一定的限制。任何组织和个人依照国家有关规定招收已满十六周岁未满十八周岁的未成年人的，应当在工种、劳动时间、劳动强度和保护措施等方面执行国家有关规定，不得安排其从事过重。

1、多少岁可以工作

法律分析：中国的法定工作年龄最低是16岁，文艺、体育和特种工艺单位，确需招用未满16周岁的文艺工作者、运动员和艺徒时，经未成年人的父母或者其他监护人同意，并报经县级以上(含县级)劳动行政部门批准。童工是指未满16周。

2、参加工作年龄规定

法定工作年龄最低不低于16周岁，特殊行业单位在经过审批的情况下可以低于16周岁。禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须依照国家有关规定，履行审批手续，并保障其。

3、劳动法几岁可以上班

已经年满16周岁，是可以作为劳动者参加工作的。法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第十五条 禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，并保障其。

4、满多少岁可以打工

亲您好，法定年龄十六周岁可以打工。已经十六未满十八周岁的未成年人可以打工，但是会受到特殊保护。文艺、体育和特种工艺单位可以招用未满十六周岁的未成年人，但是必须保障未成年人接受义务教育。法律依据：《中华人民。

5、多少岁可以参加工作

法律分析：16岁就可参加工作。根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国就业促进法》以及相关法律法规规定：法定劳动年龄指年满16周岁至退休年龄，有劳动能力的中国公民，退休年龄一般指男。

6、几岁可以工作

一、几岁可以工作16岁可以工作。但是不能从事过重、有毒、有危害未成年人身心或危险的工作。但是某些是可以招收十六岁以下儿童工作的。文艺、体育单位经未成年人的父母或者其他监护人同意，可以招用不满16周岁的专业文艺。

7、劳动者年满多少岁可以就业

中国的法定工作年龄最低是16岁，劳动者年满16岁才可以就业。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第十五条禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须依照国家有关规定。

8、国家规定年满几岁可以工作

法律分析：根据《未成年人保护法》第二十八条之规定任何组织和个人不得招用未满十六周岁的未成年人可以知道:国家规定年满16周岁可以参加工作。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三条订立劳动合同，应当遵循合法、公平、

9、多大年龄可以参加工作

法律分析：年满16周岁就可以参加工作，劳动法规定未成年工是指年满16周岁未满18周岁的劳动者。法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第五十八条 国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。未成年工是指年满十六周岁未满十八。